职业发展


      珠海中富以人为本,认为员工是企业最大财富。公司致力以投资于人力资源为首要任务。建立完整的培训课程,体系和个人发展计划,使广大员工在职业道路得到不断进步和提高。员工可以获得的资源有:


★   公司人力资源部举办的内部培训课程;

★  在职辅导:员工的上司或资深同事会通过制定工作计划、分配工作、评价考核业绩、推进工作改善、帮助解决问题等途径在日常工作中对员工进行培养、指导;

★  自助学习:员工可根据自身需要选择进修、参加学历教育或短期培训。
员工通过学习得到进步外。公司还提供根据员工个人特点和职业发展方向进行岗位轮换,以更好的帮助员工发挥潜质,提升其职业技能。同时,在出现职位空缺的前提下,主动积极、敬业诚信,具备良好的职业素质员工将有机会获得晋升和发展。